1、企业计提对员工的慰问金:
借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬——职工福利费
2、企业发放员工慰问金:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:库存现金
3、期末结转本年利润:
借:本年利润
贷:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)
企业计提对员工慰问金然后发放,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
1、企业计提对员工的慰问金:
借:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬——职工福利费
2、企业发放员工慰问金:
借:应付职工薪酬——职工福利费
贷:库存现金
3、期末结转本年利润:
借:本年利润
贷:管理费用——福利费(根据费用所属部门计入相关科目)
企业计提对员工慰问金然后发放,应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。应付职工薪酬科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。