审计人员素质的培养包括:
1、加强学习。审计是一个专业性很强的领域,要把学习作为提高人员素质的重要手段,在部门内营造良好的学习氛围,树立现代化的学习理念;
2、加强激励。人力资本要实现其价值必须要在一定的激励机制的保障下才能完成,审计人员也需要从物质上和精神上不断补充,才能更好地保持积极进取,奋发有为的最佳状态;
3、鼓励实践。要引导审计人员树立学习与工作相结合的理念,坚持实践第一的观念,运用所学知识深入思考审计工作面临的新形势、新问题,实现人员素质的提高,审计质量和水平的提升。
审计人员素质的培养包括:
1、加强学习。审计是一个专业性很强的领域,要把学习作为提高人员素质的重要手段,在部门内营造良好的学习氛围,树立现代化的学习理念;
2、加强激励。人力资本要实现其价值必须要在一定的激励机制的保障下才能完成,审计人员也需要从物质上和精神上不断补充,才能更好地保持积极进取,奋发有为的最佳状态;
3、鼓励实践。要引导审计人员树立学习与工作相结合的理念,坚持实践第一的观念,运用所学知识深入思考审计工作面临的新形势、新问题,实现人员素质的提高,审计质量和水平的提升。