内部控制测评的标准具体如下：
1、恰当性：即评测被审计单位建立的内部控制制度，是否与其经营规模、业务性质相配套，设立的控制点能否与有关人员的专业水平、业务能力相适应；
2、有效性：有效性包括遵循性以及效益性。其中，遵循性是建立内部控制的要求，它要求有关职能岗位及有关人员共同执行，而建立内部控制的最终目的在于提高经济效益；
3、健全性：健全性包括系统性、层次性、科学性，以及一致性的标准。
内部控制测评是审计人员通过调查了解被审计单位内部控制的设置和运行情况，并进行相关测试，对内部控制的健全性、合理性和有效性作出评价，以确定是否依赖内部控制和实质性测试的性质、范围、时间和重点的活动。
