个别询问是指查账人员对被查单位内外某一个人单独进行询问。不同于集体询问或小范围询问，个别询问的心理压力和防备较为明显，容易给人感觉不自在，被询问人总担心说错了什么，这种压力既来自于查账人员，也来自于被查单位的环境。因此查账人员应适当扩大个别询问的主题，既能增加信息资料的来源，又能减轻被询问人心理负担。
此外，调查询问的方式可以因工作需要和案情发展而改变，但被询问的对象不能因为这一改变而穿梭出现于各类询问之中。即同一被询问者不宜出现在集体询问，又出现于个别询问和小范围询问中，因为多次询问后调查的效果会呈现出递减之势。
