内部审计绩效评价模式有：对于如何构建一个指标体系来评价现代内部审计绩效的思考，始于20世纪80年代。在1988年资助的报告中，几位研究人员首先研究了内部审计师在组织中的地位，内部审计对组织的贡献或内部审计的效益、内部审计的内部业绩评价和外部业绩评价原则，提出了衡量内部审计机构有效性的数量性标准、质量性标准、反馈性标准。
基于战略目标的内部审计绩效评价体系构建，以上学者或机构提出的绩效评价指标，虽然是在对全球内部审计机构广泛调查或者科学研究的基础上形成的，但并没有阐明评价指标之间的相互关系以及评价指标与组织战略目标之间的联系，评价指标体系缺乏系统性。
