注会中涉及的公司治理的方式如下：
1、友情化管理模式，在企业初创阶段有积极意义。
2、系统化管理模式，即通过完成企业组织机构战略愿景管理、工作责任分工、薪酬设计、绩效管理、招聘、全员培训、员工生涯规划等七大系统的建立，来完成企业的系统化标准化统筹化的管理。
3、制度化管理模式，即按照一定的已确定的规则来推动企业管理。
4、随机化管理模式，即在现实中具体表现为民营企业中的独裁式管理和国有企业中的行政干预。
5、亲情化管理模式，即利用内聚功能来实现对企业的管理。
6、温情化管理模式，即强调管理应更多地调动人性的内在作用。
