河北省高级经济师人力资源题型为主观题,其中案例分析题3道,一道分值为20分,另外两道分值各25分;论述题一道,分值为30分。
河北省高级经济师人力资源专业的考试科目为《高级经济实务》(人力资源管理专业),该科目主要考查考生是否掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定),具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。科目题型设置多样,考核点复合程度较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规,合理、深入进行判断、分析或评价。
河北省高级经济师人力资源题型为主观题,其中案例分析题3道,一道分值为20分,另外两道分值各25分;论述题一道,分值为30分。
河北省高级经济师人力资源专业的考试科目为《高级经济实务》(人力资源管理专业),该科目主要考查考生是否掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范(规定),具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。科目题型设置多样,考核点复合程度较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规,合理、深入进行判断、分析或评价。