据历年中级经济师人力资源专业考试大纲来看，主要考试内容有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四大部分，考试难度相对容易。由于主要是原理和文字，需要记忆的内容较多，涉及计算公式的东西较少，因此对于大部分考生来说容易理解，也容易背诵和记忆。但是人力资源的案例分析题考察较为灵活，需要考生在做这类题的时候小心仔细，举一反三。

　　中级经济师人力资源专业比较适合零基础考生，一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，大多数会选择报考该专业。

中级经济师
人力资源专业
考试难度