粉丝:会计一定要考中级嘛?为什么啊?

  会计网:这个题我会答:一个字,钱!

  (哈哈哈,皮一下)

  猜你不信会计网,那接下来会计网让你心服口服,哼~

  1

  工作四五年、升职加薪没优势

  大家都知道中级会计报考是有一定门槛的,其中一条就是和工作经验有关:本科学历,要求从事会计工作满4年……

  会计网认为这个报考要求设计的非常巧妙。你想啊,刚毕业的学生,没有实操工作经验,很难在企业独当一面;工作四五年的会计,他们在职业上的发展又遇到一定的瓶颈,上不上下不下……如果想要突破,一定要在某一方面优于别人。论经验大家都差不多,这时候如果你考下中级职称,那有升职加薪的机会,还不得轮到你?

  这时候考下中级≈机会≈钱,完美!

  2

  基础会计替代性强,不想被下岗

  没有人心甘情愿的一直做基础性的工作,除非真的能力不行,要么就是懒!会计网认为大多数人还是懒的:懒得学习、懒得思考、懒得改变!

  德勤机器人刚面世的时候曾在财会人中引起过一阵恐慌,后来会计上岗证取消,基础会计的门槛越来越弱化,渐渐的一部分财会人危机意识变强。他们除了在工作中加强实操业务能力,还把目光转向了中级会计职称。

  中级会计职称的含金量在业界还是很受认可,企业在招聘总账会计、会计主管、财务经理等重要职位时也都是优先必备的条件。此时的你人无你有,中级在手,还怕啥?

  这时候考下中级≈增加竞争力≈钱,完美!

  3

  因为中级,跳槽来的前同事,成了我的上司

  经常有人抱怨怀才不遇,没有Boss赏识。别人的成功都是运气,自己有点儿背。

  真的是这样吗?酒香确实还怕巷子深,会计网想问,你香嘛?别多想,吃香的香!

  前几天有朋友来和会计网吐槽,以前的同事跳槽到她现在的公司直接升了经理。她有些不服气,感觉前同事和她能力差不多,她凭什么高一级?

  仔细了解后,会计网发现都是些老掉牙的剧情。朋友和前同事:学历、经验都相差不大,唯独前同事比她多考了中级职称……朋友感觉自己被套路了,不就是多个职称嘛……

  可是,朋友就是没有啊,当初看不上的,如今也高攀不上……会计网想说,有时候多努力一点,结果可能就不一样了。

  这时候考下中级≈升职加薪≈钱,完美!

  4

  生活幸福感需要钱

  很多人工作的时候都羞于谈钱,认为这样很俗!可仔细想想我们这么努力工作,学习考证,不就是为了过上自己想要的生活嘛?

  拿什么和老板谈加薪?除了工作中好好表现,证书也是能力的证明。

  这时候考下中级≈增加幸福感≈钱,完美!

  全文完!现在真的写完了!!有啥想说的,咱们评论区见呀~