考中级会计职称有助于职业发展和薪资提升，中级会计职称不仅是个人专业能力的体现，也是开启职业生涯新篇章的关键。它对于想要在会计领域发展的专业人士来说，具有重要的意义。
一、就业空间更广
中级会计证书将给你提供更加广阔的就业空间，在企业中获得更多的重视。而你获得的工作岗位将不再是简单的基层，而是中高层岗位，诸如，会计主管、财务经理岗位等。财务类：可以往财务经理、会计主管、财务分析师、预算主管、资金主管等发展。审计类：可以从审计专员、助理慢慢走向审计经理、主管。税务类：可以从事税务经理、税务主管的工作。
二、 竞争压力减小
不管是任何公司似乎都需要用到财务，但随着人工智能的出现及其对财会领域的运用，财会机器人就已经基本上把基础的财务工作处理完成，企业对财务人才的需要也越来越高，更倾向于管理型会计。而中级会计职称是会计人职业生涯的一份“分水岭”，一旦你通过中级会计职称，加上3-5年的工作经验，足以成为一名合格的中级会计师，可以凭借丰富的基础实践经验，成为管理型人才。
三、 拥有一个黄金证书
人力资源在审核人才的过程中，除了看中个人的学历经验之外，最看重的莫过于证书。而在财会行业，这种需要高资格人证背书的企业，这种情况就更为明显。在近几年来会计政策的不断变更之下，中级会计证书的含金量更有持续的走高趋势。甚至出现很多企业都爱有中级职称证书的会计人。因此通过中级会计职称考试无疑是拥有了一个黄金证书，然自己在行业中的地位得到提升，不仅证明能力，还是升职加薪的砝码。
四、市场人才缺口大
根据官方公布的统计数据，截止到2021年4月，全国中级会计师持证人数突破242万，同时“关于征求《会计改革与发展“十四五”规划纲要(征求意见稿)》意见的函”中也提到了中级级资格会计人数的发展指标，预期2025年中级级持证人数要大于300万人，说明我国对会计人才的需求量还在增长，市场上依然存在较大的人才缺口。这就意味着财会人拥有着巨大的潜在机遇，考下中级证书，让自己早日跻身高端人才之列，主动提升自身的竞争优势才是明智之举。
五、薪资待遇高
中级会计师的薪资待遇有多好?根据相关招聘信息，可以发现，财务主管、财务经理等高级职位的应聘，更注重应聘者是否拥有中级会计职称在一、二线城市，这些岗位薪资可达20000+一个月，即使在三线城市，薪资也可达到8000-10000，基本是平均薪资的翻倍了，由此可见，中级会计职称确实是高含“金”量。除此之外，各地政府鼓励人才技能提升，考下中级会计职称可以申领当地的证书补贴。例如，山东济南规定：自2018年1月1日以后取得中级会计师资格证的人员，符合相关条件(在职，缴失业保险满一年)就可按照规定申领1500元职业技能提升补贴!
