中级会计实务的章节内容较多，并且出题方式比较灵活，考生掌握起来比较困难，下面小编为大家总结了一些关于中级会计实务科目中财务管理目标与利益冲突相关的考点内容，考生们可以每天看一遍巩固。
1.股东和管理层之间的利益冲突与协调
(1)利益冲突原因
经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受，并避免各种风险;而所
有者则希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富。
(2)解决方式
①解聘
②接收
如果经营者决策失误，经营不力，绩效不佳，该企业就可能被其他企业强行接收或吞并。
③激励
激励就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩。激励通常有股票期权和绩效股两种方式。
2.大股东和中小股东之间的利益冲突及协调
(1)大股东侵害中小股东的主要形式：
①利用关联交易转移上市公司的资产。
②非法占用上市公司巨额资金，或以上市公司的名义进行担保或恶意筹资。
③发布虚假信息进行股价操纵，欺骗中小股东。
④为大股东委派的高管支付不合理的报酬及特殊津贴。
⑤采用不合理的股利政策。
(2)解决方式
①完善上市公司治理结构，使股东大会、董事会和监事会有效运行。
②规范上市公司的信息披露制度，保证信息的完整性、真实性和及时性。同时，完善会计准
则体系和信息披露规则。
3.股东和债权人之间利益冲突与协调
(1)利益冲突原因
债权人把资本借给公司，要求到期时收回本金，并获得约定的利息收入;公司借款的目的是
用于经营，股东可能要求经营者改变举债资金的原定用途，将其用于风险更高的项目。其次，
股东在未征得现有债权人同意而要求经营者举借新债，增大偿债风险。
(2)解决方式
①限制性借债
债权人事先规定借款用途限制、借款担保条款和借款信用条件。
②收回借款或停止借款
