长江公司于2017年年初为公司管理层制订和实施了一项短期利润分享计划，公司全年的净利润指标为7000万元。如果完成的净利润超过7000万元，公司管理层可以获得超过7000万元净利润部分的10%作为额外报酬。假定长江公司2017年度实现净利润8000万元。不考虑其他因素，长江公司2017年度实施该项短期利润分享计划时应作的会计处理是（ ）。
本题考核短期利润分享计划的确认和计量。
短期利润分享计划满足条件的，企业应当确认相关的应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本。题目是“公司管理层”，所以计入“管理费用”。
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