A: 确认劳动关系争议
B: 工伤医疗费争议
C: 劳动保护条件争议
D: 社会保险争议
劳动争议的范围主要指用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
（1）因确认劳动关系发生的争议;
（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
（6）法律、法规规定的其他劳动争议。
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