A: 劳动者在该用人单位连续工作满10年的
B: 连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的，且劳动者无不可订立无固定期限的情形
C: 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的
D: 用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
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