题目
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于用人单位不得解除劳动合同的情形有(  )。

A: 劳动者非因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B: 劳动者患病并在规定的医疗期内的

C: 女职工在孕期、产期、哺乳期的

D: 劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

多选题
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答案解析
选项A:在本单位患职业病或者“因工负伤”并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。
答案选 BCD
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