根据调查，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
根据2017年IMA协会对全球薪酬的调查结果，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
另外，调查显示，与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71%，总薪酬高出74%。
除经济收入以外，多数持有CMA认证的财务人员均表示，CMA认证为其创造了更多的职业机遇。CMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇，还能有效提升其职业灵活性。例如，超过80%的财务专业人士认为，CMA能创造就业机会，并加强他们的跨领域能力。此外，在目前正申请CMA认证的受访者中，有75%将认为cma是“职业发展”的重要因素。
一、cma证书可以提升管理经验
CMA的学习非常的系统，几乎包含了所有管理方面的知识。考生在通过CMA的学习后，不仅可以掌握系统的管理会计理论知识，还能掌握丰富的管理经验。任何一个财务人，如果想要走向管理层，不但知识结构要健全，而且还要有丰富的管理经验，否则是很难让下属信服，更别说让领导满意了。
二、CMA备受各行各业的青睐和推崇
CMA证书在各个行业都是适用的，而在国内CMA证书的持有者却不是很多。所以，这就造成了很多企业不惜重金去聘请CMA持证者。像中国银行、卡特彼勒、中国农业发展银行、中国电信、海尔集团、浪潮集团、兵装集团等大型公司不但派人学习CMA相关课程，组织内训，而且还将CMA的知识体系作为考察专业管理者的职业道德和职业水准的一个标准。由此可见CMA是多么的受欢迎。
三、CMA证书可以提升专业技能、拓展管理思路
前面说过CMA是一门系统性和实践性结合的非常强的学科，主要是因为CMA的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等诸多方面内容，它能让财务人提升专业技能、拓展管理思路，因此培养出的都是精财务、会管理、懂业务、能决策的复合型人才。
CMA的知识能够让你通过对市场的分析和企业的监督，然后把企业的成本控制、绩效管理、风险评估等方面内容做到一个比较好的层次。更为重要的是，CMA还能运用财务分析、财务管理、财务决策等手段为雇主提供战略决策的支持和依据，从而为企业创造财富。如果你的专业技能不高、管理思路不够宽阔，cma就是一个弥补的好机会。
CMA2009年被引进我国，也是第一个被国家正式引进的国际化的财务管理认证，被列为国家重点人才培养计划。刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。2016年10月，财政部发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。由此可见，国家对于管理会计人才越来受重视。
