下列关于事务所人力资源管理的说法中正确的有（）。

题目

A: 没有足够的人员，将对业务质量产生不利影响，制约会计师事务所的发展

B: 人力资源管理核心是人员数量是否足够

C: 解决人员需求预测问题有助于会计师事务所确定完成其业务所需要人员的数量和素质

D: 如果人员素质和胜任能力没有达到必需的标准，将直接导致业务质量下降

多选题

答案解析

【考点】人力资源管理
【解题思路】掌握人力资源管理的要素
【具体解析】
解决人员需求预测问题有助于会计师事务所确定完成其业务所需要人员的数量和素质（选项C正确）。没有足够的人员，将对业务质量产生不利影响，制约会计师事务所的发展（选项A正确）；如果人员素质和胜任能力没有达到必需的标准，将直接导致业务质量下降（选项D正确）。所以，人力资源管理的核心是人员数量是否足够，以及人员素质是否达到标准（选项B错误）。
人力资源管理核心是人员数量是否足够，以及人员素质是否达到标准（B选项错误）。

答案选 ACD