题目
(单选题)2×15年,甲公司进行了如下股份支付行为: (1)1月1日,甲公司与其100名生产工人签署了股份支付协议,规定自当日起,生产工人在企业提供服务满3年,每人即可获得与5万份股票等值的现金,该金额以行权日股票的市场价格计算确定。2×15年12月31日该期权的公允价值总额为600万元。该车间生产的产品尚未出售。甲公司本年生产工人没有人离职,并且预计未来也不会有人离职。 (2)6月30日,甲公司授予其30名管理人员每人10万份股票期权,约定管理人员自2×15年7月1日起在公司工作满3年即可以每份3元的价格购买甲公司的10万股股票。该股票期权在授予日的公允价值为每份8元。甲公司预计三年内有10%的管理人员离职。 不考虑其他因素,关于甲公司的账务处理下列说法中正确的有( )。

A: 甲公司应确认管理费用和资本公积——其他资本公积920万元

B: 甲公司应确认的管理费用和资本公积——其他资本公积720万元

C: 甲公司应确认的生产成本和应付职工薪酬200万元

D: 甲公司应确认的生产成本和资本公积——其他资本公积200万元

单选题
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答案解析

【考点】股份支付的确认和计量
【解题思路】权益结算确认管理费用和其他资本公积(以授予日的期权公允价为基础计算;现金增值权结算确认管理费用和应付职工薪酬(以每年年末的期权公允价值为基础确认负债并倒挤每年的费用)。
【具体解析】事项(1)激励对象为生产工人,且为现金增值权类型的股份支付,所以确认为生产成本和应付职工薪酬,600*1/3=200,选项C正确;事项(2)激励对象为管理人员,且为权益结算类型的股份支付,确认管理费用和资本公积-其他资本公积,30*(1-10%)*10*8*1/3*1/2=360。

答案选 C
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