A: 以边际贡献作为部门经理业绩评价依据不够全面
B: 以可控边际贡献作为评价部门经理业绩的依据可能是最好的选择
C: 以部门营业利润作为部门经理业绩评价依据可能是最好的选择
D: 以部门营业利润作为评价部门经理业绩的依据通常是不合适的