根据横向分工结构的基本协调机制的六种类型，下列说法中正确的有（ ）。
企业组织简单时，需要相互适应、自行调整的协调机制。在十分复杂的组织里，由于人员构成复杂，工作事物事先不能全部规范化，因而也采用这种协调机制。
工作成果标准化只规定最终目标，不限定达到目标途径、方法、手段、过程。
技艺知识标准化指组织对成员所应有的技艺知识加以标准化，这种协调机制主要是依靠组织成员在任职以前就接受了必要的、标准化的训练，这是一种超前的间接协调机制 。
实际上，企业不可能在一段时间内只依靠一种协调机制，往往根据不同任务的侧重点不同，混合使用这6种协调机制。
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