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GD公司是一家软件企业,公司内采取项目制管理,有许多项目经理,怎样快速完美的完成项目是项目经理最关注的问题。在一个项目结束后,这个项目团队就予以解散,然后根据业务重新组合新的项目团队。软件工程师的专长很重要,每个人都能高度控制自己分内的工作。GD公司的企业文化类型是( )。
A: 权力导向型
B: 角色导向型
C: 任务导向型
D: 人员导向型
单选题
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答案解析
任务导向型:管理者关心的是不断地和成功地解决问题。采用的组织结构往往是矩阵式。实现目标是任务导向型企业的主导思想。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。 具有很强的适应性,个人能高度控制自己分内的工作,在十分动荡或经常变化的环境中会很成功。也会给企业带来很高的成本。 常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。
答案选 C
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