华东公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易:华东公司2016年1月1日经股东大会批准，实施股权激励计划，其主要内容为:该公司向其200名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2016年1月1日起在该公司连续服务5年，即可以2元/股的价格购买10万股华东公司股票，从而获益。华东公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2016年1月1日的公允价值为每份16元。该项期权在2016年12月31日的公允价值为19元。第一年有30名职员离开华东公司，华东公司估计五年中离开职员的比例将达到35%;第二年又有25名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为28%。2017年12月31日，华东公司经股东大会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。2017年年末，华东公司应确认的管理费用为（）