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直接人工效率差异的形成原因包括( )。
A: 奖励制度未产生实效
B: 新工人上岗太多
C: 工作环境不好
D: 机器或工具选用不当
多选题
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答案解析
直接人工效率差异一般是在生产部门产生的,与奖励制度无关。
答案选 BCD
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1、直接人工效率差异的形成原因包括( )。
2、直接人工效率差异的形成原因包括( )。
3、直接人工效率差异的形成原因包括( )。
4、产生直接人工工资率差异的原因不包括( )。
5、下列各项原因中,属于直接人工效率差异形成原因的有( )。
6、产生直接人工工资率差异的原因不包括( )。
7、下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有( )。
8、【2020·多选题】下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中,正确的有( )...
9、产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。
10、下列关于正常标准成本制定的说法中,不正确的是( )。
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