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题目
甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责、岗位设置的合理性。下列各项中，属于兼任不相容岗位的情况有（ ）。

A: 财务部主任同时担任采购部的审批主管

B: 记录存货明细账的会计人员同时负责存货的实物管理

C: 行政部经理兼任工会主席

D: 销售部经理同时负责客户信用的调查评估与销售合同的审批签订

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答案解析
【考点】风险管理体系
【解题思路】内部控制要素的区分
【具体解析】不相容职务分离控制要求企业全面系统性分析、梳理业务流程中的不相容职务，防止具有欺骗性的活动发生或未被查出。企业可以通过在两个或两个以上的人员之间分配工作的方式，相互制约的工作机制实现这一监控目标。行政部门经理和工会主席，工会主席并不会负责到企业内部的业务，所以这两个不属于不相容职务；选项ABD都属于不相容职务。
答案选 ABD
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