【单选题】甲企业是一家新兴的网络企业,公司非常重视人才的培养,人力部门会定期对员工能力进行评估,分析员工的发展潜力。甲公司的上述做法是从平衡计分卡的( )衡量。
A: 财务角度
B: 顾客角度
C: 内部流程角度
D: 创新与学习角度
员工能力评估和发展是创新与学习角度的一种体现。