2×19年12月10日，白云公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2×20年1月1日，公司为其150名中层以上管理人员每人授予50份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2×24年12月31日之前行使。2×20年、2×21年、2×22年年末现金股票增值权的公允价值分别为10元、12元和14元。2×20年有10名管理人员离开，预计2×21年和2×22年还将有20名管理人员离开；2×21年实际有5名管理人员离开，预计2×22年还将有10名管理人员离开。白云公司在2×21年12月31日应确认的应付职工薪酬为（ ）元。
2×20年1月1日不作账务处理2×20年12月31日确认的管理费用及应付职工薪酬=（150-10-20）×10×50×1/3=20 000（元）；2×21年12月31日确认的管理费用及应付职工薪酬=（150-10-5-10）×12×50×2/3-20 000=30 000（元）。
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