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题目

贾某组织了一个登山协会，经常组织会员们去登山，并分享一些登山知识以及登山的心得体会。该登山协会的文化类型是（ ）。

A: 权力导向型

B: 角色导向型

C: 任务导向型

D: 人员导向型

单选题
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答案解析
【考点】企业文化的类型
【解题思路】识别企业文化的类型
【具体解析】人员导向型企业存在的目的主要是为其成员的需要服务，企业是其员工的下属，企业的生存也依赖于员工。这类企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务，职权往往是多余的。员工通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权。登山协会的生存依赖于会员，协会为会员提供登山专业知识。所以登山协会属于人员导向型企业，选择D。
答案选 D
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