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题目
甲公司是一家公务员辅导机构，该公司准备推行某种新的激励方式，虽然这种方式与过去的激励方式相比，并没有根本性的变化，但是，某些利益相关者基于对自身利益的考虑，可能会反对实施新的方法。则该公司应该（ ）。

A: 以企业使命为基础

B: 加强协同作用

C: 根据文化进行管理

D: 重新制定战略

单选题
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答案解析
【考点】战略稳定性与文化适应性
【解题思路】识别战略稳定性与文化适应性
【具体解析】当企业实施一个新的战略，主要的组织要素变化不大，但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下，企业可以根据经营的需要，在不影响企业总体文化一致的前提下，对某种经营业务实行不同的文化管理。选择C。
答案选 C
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