高级经济师评审要求包括学历资历要求，如具备博士学位并取得会计师职称，从事相关工作满2年；满足专业技术工作经历（能力）要求；业绩、成果要求，如在专业期刊发表论文1篇（不少于3000字，第一作者）。各地评审要求有一定的差异，具体以当地评审通知为准。以下是会计网小编整理的高级经济师评审相关问题。
一、高级经济师评审要求有哪些？
以江苏地区高级经济师评审要求为例进行说明：
参考文件：省专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组关于印发《江苏省经济专业人员专业技术资格条件》的通知
第三章 高级经济师资格条件
第七条 学历、资历要求参加高级经济专业技术资格考试成绩合格且在有效期内，符合下列条件之一的，可申报高级经济师职称：
（一）具备博士学位，取得经济师资格后，从事经济工作满2年。
（二）具备硕士研究生学历或硕士学位、或第二学士学位或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得经济师资格后，从事经济工作满5年。
（三）具备大学专科学历，取得经济师资格后，从事经济工作满10年。
第八条 专业理论知识要求系统掌握经济工作专业理论、方法、技巧和相关政策法规，能够设计实施经济项目或经济活动方案，推动经济活动有序合规展开。能够指导助理经济师、经济师等参与经济工作的各类从业人员合理合规开展工作。有较强的理论研究能力，能够开展经济工作政策、实务研究，创新经营管理理念和专业方法。
第九条 专业技术工作经历（能力）要求取得经济师资格以来，须具备下列条件之一：
（一）主持大、中型企业的经营管理活动1年以上。
（二）作为骨干参与大、中型企业的经营管理活动3年以上。
（三）主持或作为骨干参与1项以上市（厅）级基础设施建设、技术改造、管理创新、企业文化创优等项目方案的组织和实施，经实践证明取得较好的经济效益或社会效益。
（四）主持小型企业的经营管理工作，主要经济指标连续3年以上名列本市同行业企业前3名（以市级以上行业主管部门证明为准）。
（五）主持或作为骨干参与总价值500万元人民币以上经济项目的咨询评估或总额500万元人民币以上投融资项目的论证，经实践证明取得较好的经济效益和社会效益。
（六）连续从事管理工作15年以上，为部门（单位）全面提高管理水平作出显著贡献，并取得较好的经济效益或社会效益。
（七）从事经济专业研究工作，承担2项以上省（部）级重点课题或3项以上市（厅）级重点课题的研究，并写出有较高学术水平的研究报告。
第十条 业绩、成果要求取得经济师资格以来，须同时具备（一）至（十二）和（十三）至（十六）中的各一项：
（一）主持或作为骨干参与企业的经营管理工作期间，连续3年以上取得显著的经济效益，或为企业的扭亏增盈作出突出贡献。
（二）主持战略新兴产业企业经营管理工作期间，连续2年以上取得显著的经济效益。
（三）主持或作为骨干参与企业的投融资、企业改制、兼并重组等项目，达到预期目标。
（四）瞪羚企业的创始人或合伙人，企业近三年取得显著经济效益。
（五）在企业经营管理方面创新，提升企业管理水平和经济效益，获得国家级企业管理创新成果奖三等奖1项或省级企业管理创新成果奖二等奖1项（项目主要完成人）。
（六）主持企业经营管理工作期间，企业获得省级“专精特新”小巨人企业或单项冠军称号。
（七）主持或作为骨干参与市级以上重点行业规划、重要经济政策规章、重大行业标准的制订，经主管部门批准付诸实践，取得显著的经济效益和社会效益。
（八）主持或作为骨干参与2项市级以上重点技术改造项目或基础设施建设项目的方案论证、可行性评估或全程筹建管理，投入使用后达到预期目标。
（九）主持小型企业经营管理工作期间，为企业的经营管理和主要经济指标达到本市同行业企业先进水平（前3名）作出突出贡献（以市级行业主管部门证明为准）。
（十）从事应用经济研究工作，获国家级奖或省（部）级三等奖、市（厅、局）级一等奖1项以上，或市（厅、局）级二等奖2项以上奖励（以奖励证书为准），或研究项目、研究报告等被市厅级以上单位采纳，并转化为实施方案。
（十一）主持或作为骨干参与市级以上政府或社会组织开展的重大经济活动，取得显著成绩。
（十二）从事经济专业工作15年以上，对本专业有独到见解，提出有较高价值的建议，对改进本单位（部门）工作，大幅度提高效率（效益）作出重要贡献，或对行业的经济活动有重大的指导作用，产生显著的经济效益和社会效益。
（十三）公开出版著作1部（独立撰写5万字以上）。
（十四）在专业期刊发表论文1篇（不少于3000字，第一作者）。
（十五）在省级以上经济专业学术会议上宣读论文1篇（第一作者）。
（十六）为解决本地区、本行业或本部门（单位）经济发展中的问题而撰写的具有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或省级以上重大技术改造、基础建设项目经济评估报告2篇（前3名）。
二、高级经济师评审业绩撰写技巧有哪些？
高级经济师评审材料需紧扣真实、量化、聚焦三大原则，才能精准匹配评审专家的审核标准。
1、真实性是底线：2025年多省启用区块链存证技术核验材料，所有业绩必须可追溯、可验证。严禁虚构“参与”“协助”类模糊贡献，要明确标注个人在工作中的具体职责。
2、量化是核心抓手：高级经济师评审材料最忌“成效显著”“效率提升”等空泛表述，需用数据构建成果闭环，让业绩价值直观可感。
3、聚焦是提分关键：评审专家日均审核数十份材料，高级经济师评审材料需精选3-5项核心业绩，而非堆砌所有工作。建议按“总-分”结构排版，再分模块展开细节。
很多申报人觉得“日常工作无亮点”，实则只要找对切入点，常规事务也能成为高级经济师评审材料的加分筹码，以下4类场景可重点挖掘。
流程优化类工作：凸显管理创新能力
企业行政、财务、预算等常规流程优化，是高级经济师评审材料中“管理能力”的重要载体。比如事业单位从业者可将“报表编制”工作转化为“开发自动化报表生成系统，将报表编制时长从3天缩短至2小时，数据准确率提升至99.8%，该模式已在单位3个科室推广”;企业申报者可把“预算管理”升级为“搭建全面预算管控体系，将资金周转率提升108%，财务费用同比下降22%”，突出系统性思维与落地成效。
政策落地类工作：强化行业贡献价值
体制内或国企从业者的政策执行工作，可转化为高级经济师评审材料中的“社会影响力”加分项。例如将“落实小微企业扶持政策”包装为“参与地方小微企业纾困政策落地，制定辖区企业补贴申报细则，推动320家企业获得专项补贴超5000万元，带动区域小微企业营收同比增长18%”;若参与政策建言，可注明“撰写的《区域产业升级建议》被发改委采纳，纳入地方‘十四五’产业规划，直接拉动规上企业新增就业岗位2.3万个”。
团队协作类工作：展现统筹协调能力
日常跨部门协作、人才培养等工作，能体现高级经济师评审材料所需的“领导力”维度。比如将“部门培训”转化为“搭建经济类人才阶梯培养体系，3年内推动10名员工晋升中层管理岗，团队专业证书持有率从40%提升至85%”;把“跨部门项目协调”升级为“统筹技术、财务、市场3部门12人团队，攻克项目跨部门协作难题6项，推动省级产业升级项目提前1个月落地，带动区域规上企业营收年均增长18%”。
经验沉淀类工作：补充学术研究维度
日常工作中的经验总结，可转化为高级经济师评审材料的学术成果。若未发表核心期刊论文，可整理“工作方法论”形成内部手册，注明“编撰《企业数字化转型成本管控实务》操作指南，覆盖集团5家子公司，累计降本超1200万元”;若有行业交流机会，可将分享内容转化为论文，选题聚焦实践痛点，如《数字化转型背景下制造业成本管控路径》，确保查重率低于15%，契合评审对“实践型学术成果”的偏好。
三、高经济师评审流程有哪些？
1、了解评审条件与要求
考生需满足一定的学历和资历条件，例如，博士研究生毕业后从事本专业经济工作满2年;硕士研究生毕业后满7年;本科毕业且取得中级职称后满5年。此外，部分地区对论文、业绩成果等有具体要求，如需发表专业论文或取得相关业绩成果。
2、准备评审材料
评审材料通常包括基础材料(如身份证、学历证书等)、业绩材料(如项目报告、获奖证书等)、论文材料(如发表的学术论文)及其他附件材料。考生需确保材料的真实性和完整性，并按要求整理和提交。
3、进行系统申报
大部分省份采用线上系统申报的方式，考生须在规定时间内登录当地职称申报系统，填写个人信息、工作经历、业绩情况等内容，并上传相关材料。
4、提交纸质材料(如有要求)
部分省份可能要求考生提交纸质材料，包括评审表格、证件、荣誉证书、业绩和论文材料等。考生需按照当地要求准备并提交，确保材料齐全。
5、参加答辩(部分地区)
部分地区会安排答辩环节，考生需等待当地相关部门的通知，并按时参加答辩。答辩是评审的重要环节，考生需提前准备，展示自己的专业能力和实践经验。
6、关注评审结果公示
评审委员会将对申报材料进行初审、评议和评审，并在相应网站上公示评审结果。考生需及时关注公示信息，了解自己的评审状态。
7、领取职称证书
评审通过后，考生可获得高级经济师职称证书。大部分省市已启用电子职称证书，考生可在职称管理信息系统直接打印电子证书。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，会计网高级经济师考试频道提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准。
