高级经济师实行考评结合方式，通过评审才能取得高级经济师职称。近年来，很多地区都发布了“评审放宽”的相关政策，只要满足特定条件，就可直接申报高级职称。比如江苏明确提出破除“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”，为高级经济师评审“减负松绑”。具体内容会计网小编为大家整理如下。
一、高级经济师评审条件放宽？
近年来很多地区都发布了高级经济师评审“放宽”的相关政策：
比如江苏地区：
8月1日，江苏省“在推动科技创新和产业创新融合上打头阵”主题新闻发布会传来重磅消息：职称评审权持续下放，人才评价越来越“接地气”。这一改革不仅牵动着全省专业技术人才的神经，更给高级经济师群体带来了诸多新机遇、新变化。
评审权利下放，企业成为评审“主角”
过去，职称评审多由政府部门或行业协会主导，而现在，江苏正将评审权“精准放权”给用人主体：
已向329家单位下放高级职称评审权，包括紫金山实验室、省农科院等科研平台，以及14家高水平建设医院；
今年新增61家“筑峰强链”重点企业获得高级职称评审权，企业可自主评价本单位的高级经济师等人才；
未来，更多符合条件的制造业企业、科创平台、新型研发机构也将逐步获得评审权。
对高级经济师而言，这意味着评审标准可能更贴近企业实际需求——不再单纯盯着论文、学历，而是更看重解决经济难题、推动产业发展的实绩。
比如，在企业数字化转型中主导过重大项目、为企业降本增效作出突出贡献等“实战成果”，或将成为评审核心依据。
打破“四唯”枷锁，实绩成“硬通货”
江苏明确提出破除“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”，为高级经济师评审“减负松绑”：
推行代表作评价：不再要求发表多篇论文，一篇高质量的行业分析报告、一项成功的企业战略规划，都可能成为“代表作”；
横向科研与纵向科研同等重要：企业内部的经济决策研究、市场拓展方案等“接地气”的成果，与高校、科研机构的理论研究享有同等分量；
取消人才称号与职称直接挂钩：哪怕没有“头衔”，只要能力强、实绩突出，一样能评上高级经济师。
此外，江苏还开通了高级职称评审绿色通道，近3000人通过该通道获评高级职称。如果你是高层次经济人才、优秀青年经济学者，或在关键领域作出重大贡献，有望打破学历、资历限制，实现“破格晋升”。
二、高级经济师职称破格申报有什么政策？
以四川地区的“高级经济师破格申报政策”为例进行说明：
四川省人社厅发布的《优秀青年人才高级职称评审绿色通道管理办法》明确：年龄40周岁以下的优秀青年人才，只要满足特定业绩条件，可直接申报高级职称，彻底打破学历、资历、职称层级限制。
公布的绿色通道政策中，主要在三方面做了突破性变革。
1、破除学历资历天花板
新政明确"不受学历、资历、职称层级限制"，彻底改变传统职称评审中"本科+5年""中级满4年"等硬性指标，真正实现"以能力论英雄"。
这意味着在数字经济领域崭露头角的专科毕业生，或在企业数字化转型中表现突出的年轻骨干，均可跨越学历门槛直接申报高级职称。
2、业绩导向的评审机制
政策特别强调"申报专业需与主要成就方向一致"，将评审重心转向实际贡献。参与过省级经济规划项目、主导企业重大投融资案例、完成重要经济分析报告等实务成果，均可作为核心评审依据。
3、动态化申报体系
针对经济领域特点，政策设置差异化申报路径：战略规划岗可侧重政策研究成果，金融分析岗可突出风险防控案例，市场研究岗可展示行业预测模型，充分体现专业特性。
该政策的发布，对于高级经济师考生来说，政策红利直接落地，主要体现在三方面：
第一，破格晋升通道开启，从之前的本科毕业需5年中级经济师经验，到现在只要满足业绩条件可直接申报。丸子姐给大家举个例子，比如28岁在企业担任财务总监，主持亿元级融资项目，取得比较突出的业绩成果，可凭业绩直接参评高级经济师。
第二，评审标准重构，在之前的评审中，我们都知道注重学历、论文、工作的年限，而绿色通道政策的公布，业绩贡献权重提升，决定评审的关键指标是主持企业战略规划、投融资项目、参与政府经济政策制定、发表CSSCI期刊论文、获得省级以上经济类奖项等。
第三，在备考策略上，“考试+业绩”双轨并行的复合提升体系，一方面，仍需扎实备考，这是申报的基础门槛；另一方面，要从现在起规划3年内至少参与2项重大项目积累实战业绩，如企业战略规划、重大投融资项目或政府经济政策研究等，这些将成为评审中的核心竞争力。此外，学术积累也需要提前规划，建议在核心期刊发表1-2篇与申报专业相关的论文，或参与行业标准制定、省部级以上课题研究！
四川省此次职称改革，本质是构建"不拘一格降人才"的评价体系！首先得是四川所在地区的优秀青年人才，且取得一定的工作业绩成果，比如参与过单位的重大项目，有业绩报告，或者发表了一定水平的论文等；对于我们经济师考生而言，这既是机遇也是挑战，年轻人才有机会突破"熬资历"困境，实现职业加速，但同时，业绩要求更加严格，需从"考试型"向"复合型"转型。
三、高级经济师评审申报流程有哪些？
1、申报、审核
申报人应满足申报条件要求，按照规定提交申报材料；
申报人所在工作单位先对申报材料进行核实，在单位内部进行公示后，逐级报职称评审委员会组建单位审核。
2、评议组或评审专家评议
对申报人提出评议意见，作为评审会议表决的参考。
3、评审
评审委员会组建单位组织召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。
4、评审结果公示
职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督。
5、评审结果确认、备案
经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；
具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，会计网高级经济师考试频道提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准。
