高级经济师人力资源专业考试相对来说难度低些，也是热门专业选择之一。那么想要参加26年高级经济师人力资源专业考试的人员需满足什么条件？具体跟着会计网一起来看看~
一、人力资源高级经济师报考条件是什么？
（一）报考条件
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，具备下列条件之一的经济专业人员，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：
1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；
2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
（二）工作年限要求
以上报考条件中规定的专业工作年限的计算截止日期为2025年12月31日。
（三）知识产权专业人员报考条件
知识产权专业人员2020年前按照相关规定获得的知识产权领域中级职称，可作为报考知识产权专业高级经济考试的条件。
（四）其他职业资格与经济专业技术资格的衔接
取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
二、人力资源高级经济师好考吗？
高级经济师人力资源管理专业相对比较好考。在报考高级经济师的人员中，报考此专业的考生可以说是最多的。该专业考试主要有组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策四个部分的内容。本专业考试题型设置多样，考核点复合程度较高，应试人员作答试题需要综合、灵活地应用有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。
三、人力资源高级经济师怎么评审？
如考试成绩达到全国统一合格标准，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，该证明在全国范围5年内有效，也就是说考生需在考试成绩合格的5年内完成当地的评审。（省内合格标准的一般为当年有效，具体以公告要求为准）
部分地区评审环节有论文或继续教育的要求，需要考生提前准备：
（1）评审时间各省不同，一般集中在下半年；
高级经济师评审工作由各地组织，各省对于参评人员的申报条件(学历及资历)、评审条件(专业理论知识、工作经历与业务能力、论文论著、业绩与成果等)、破格条件各有差异，具体请以当地要求为准。
（2）论文一般要发表2-4篇，需发表在国内外统一刊号或国际统一刊号上，且核心期刊或省级以上经济专业学术期刊上（具体以当地要求为准）；
各省对论文发表的要求有细微的差别，一般来说文章字数在2000~5000字左右，需发表在有国内统一刊号(CN)或在有国际统一刊号(ISSN)或在省部级以上公开发行的学术刊物上发表经济专业论文。
（3）业绩成果:主要包括近年获得的与本专业、岗位有关的、含金量较高的奖项近年主持、参与的项目、课题、成果等。
（4）学术成果，一般包括研究报告、项目报告、技术报告、工程方案、设计文件、发明专利，专著、专业论文等。
（5）继续教育：一般需要按评审要求完成对应的学时（具体以当地具体要求为准）
（6）评审材料:申报人的身份证、学历证书、学位证书、聘书(或聘用合同、聘用证明)、及其他相关书面证明材料、继续教育证明材料（以当地评审通知为准）。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，会计网高级经济师考试频道提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准。
