高级经济师人力资源方向的及格分数为60分。这一合格标准是基于试卷满分为100分，按照试卷总分的60%来设定的。
一、高级经济师人力资源方向多少分及格？
高级经济师考试是中国经济师职称评定中的高级别考试，旨在测试考生在经济领域的专业知识和综合能力。该考试每年举行一次，试卷满分为100分。从2022年起，高级经济师考试实行相对固定的合格标准，即各科目合格标准为试卷满分的60%。这一标准适用于包括人力资源方向在内的所有高级经济师考试，并将在未来年份中继续沿用。
因此，对于高级经济师人力资源方向的考试，考生需要达到60分及以上的成绩才能视为及格。请注意，部分地区可能会单独设置高级经济师考试的省内合格标准，具体请以当地通知为准。
二、高级经济师成绩和证书管理
高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。
三、高级经济师人力资源考试通过后要参加评审吗？
高级经济师人力资源考试通过后需要参加评审。高级经济师采取“考评结合”的方式进行，即考生需要先通过高级经济专业技术资格考试，然后再参加评审。
具体来说，评审流程主要包括以下几个步骤：
1.申报和审查：考生需要向当地的人事档案托管部门或主管部门提交申报材料，包括考试成绩单、论文发表证明、身份证件、学历证书、学位证书、聘书（或聘用合同）、继续教育证明等。
2.初审：评委会对提交的申报材料进行初步审查，确认材料是否符合要求。
3.评议：评委会组织参评人员进行考核，这可能包括答辩，以评估其专业理论知识和工作业绩。
4.评审：在评审组评议的基础上，对参评人员的评议结果进行讨论和投票表决。
5.评审结果公示：评审通过的人员名单会进行公示，接受社会监督。
6.最后审定和发证：经过公示无异议或异议经核实不成立，评委办公室对评审材料进行最后审定，通过后颁发高级经济师资格证书。
