高级经济师人力资源管理要考《人力资源管理专业高级经济实务》这一门科目，考试时长为3小时，考生可提前1小时交卷离场。
一、高级经济师人力资源管理要考哪几门？
高级经济师人力资源管理专业考试科目仅一科，为高级经济实务（人力资源管理）。
考试内容：
1、高级经济师《人力资源管理专业》考试目的和要求：
测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范（规定），具备开展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。
2、高级经济师《人力资源管理专业》考试涉及的专业知识与实务范围如下：
（1）组织行为学
（2）人力资源管理
（3）人力资源管理经济分析
（4）人力资源与社会保险政策
二、高级经济师考试应试人员须知
1、高级经济师考试为电子化考试。
2、考试前30分钟,凭本人准考证和有效身份证原件进入指定的考场,对号入座。
3、严禁携带移动存储设备、电脑、计算器、电子记事本、通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试相关的资料进入座位。针对部分运算量较大的科目,考场备有草稿纸,应试人员应试时可携带的文具只限于铅笔。
4、考试时间以考试系统计时器为准
5、登录考试系统后,认真阅读《考场规则》及《操作指南》。
三、高级经济师人力资源管理报考条件
（一）具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：
1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。
3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
（二）取得其他职业资格证书也可参加高级经济师考试，具体如下：
1、取得中级会计师、中级统计师、中级审计师其中之一的，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
2、取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格。
3、取得税务师、资产评估师，符合中级经济师规定的学历、年限条件的，也可对应中级经济专业技术资格。
