中级人力资源经济师一年考一次，考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。
中级经济师人力资源专业共考察两个科目，分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。
《经济基础知识》主要考察握经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律这6个板块的知识。
《人力资源管理专业知识和实务》则主要测查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。
1.《经济基础知识》
共有105道题。其中，单选题为70题，每题1分；多选题为35题，每题2分。总分为140分。
2.《人力资源管理专业知识和实务》
共有100道题。其中，单选题为60题，每题1分；多选题为20题，每题2分；案例分析题为20分，每题2分。总分同样为140分。
中级人力资源经济师考试时间一般在每年的11月初，下方为近几年中级人力资源经济师考试时间：
2023年中级经济师考试时间：2022年11月11日-12日
2022年中级经济师考试时间：2022年11月12日-13日
2021年中级经济师考试时间：2021年10月30日-31日
2020年中级经济师考试时间：2020年10月31日、11月1日
中级经济师考试集中在两天举行，分两天上、下午4个批次进行考试。每场考试90分钟，对于同时报名公共科目和专业科目的人员，两科目考试在同1批次内分2个场次连续组织，其中间隔时间为40分钟，可在半天内考完。
