在中级经济师考试的10个专业类别中,人力资源管理向来属于较为热门的专业,每年的报考人数和合格人数都能够名列前茅,可见用处也是比较大的。
一、人力资源中级经济师证主要用途
1、职称评定:企事业单位、高校、银行,甚至包括一些私企都认可此证书并会评定中级职称。
2、升职加薪:企事业单位会通过评定职称来决定薪资级别或决定晋升。
3、经济专业中级资格证书是考评高级经济师的前提条件。
4、落户积分:一线城市可以增加落户积分,例:上海落户积分+100分。
5、提升自己:考取经师可以提高自身的晋升空间。
二、人力资源经济师的就业方向
人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。
据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。
三、中级经济师备考时应该怎么刷题
中级经济师难度多数情况下和往年相似,考题的特点是点多面广、题量大、一道题目的分值小,需要考生的基础知识更加牢固,思路更加活跃。
1、全面系统的学习中级经济师,把教材大纲了然于心。
2、条理化记忆。注意学习中级经济师的过程中及时总结和梳理,分类进行记忆,比如中药学可以按不同功效,药事管理按照不同章节去记忆。
3、紧扣题干,不过分外延未知的条件。尽量利用试题中现有的条件,尽可能地把零散的资料规范出特点,以便准确的回答问题。
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