经济师试题
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题目
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是( )。

A: 社会保险

B: 保守秘密

C: 福利待遇

D: 试用期

单选题
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答案解析
本题考查劳动合同的内容。 必备条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。约定事项：劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
答案选 A
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1、劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于必备性条款的是（　）。
2、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是(   )。
3、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是（）。
4、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。
5、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。
6、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。
7、13、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。
8、[单选题] 下列各项中属于劳动合同必备条款的是（　　）。
9、 下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有（）。
10、2012年4月王某与甲公司签订劳动合同，合同期限5年，合同约定了试用期、社会保险、工...
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