弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时，拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训，人力资源部也做了大量的摸底工作。（1）该公司对哪些管理人员需要做培训，应分析()。

题目

弘名公司每年都要对企业的管理人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些管理理论、沟通技巧及解决问题能力的训练。同时，拟采用具有互动功能的一些培训方法。对于哪些管理人员参加培训，人力资源部也做了大量的摸底工作。（1）该公司对哪些管理人员需要做培训，应分析( )。

A: 工作绩效评估分析

B: 人员技能、能力和综合素质分析

C: 培训与开发调查分析

D: 培训与开发目标陈述

不定项选择题

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答案解析

本题考查需求分析的内容。人员分析包括三个方面：（1）工作绩效评估分析；（2）人员技能、能力和综合素质分析；（3）培训与开发调查分析。

答案选 ABC