经济师试题
搜索
APP
登录
题目
职位薪酬体系设计的基本步骤是( )。
①明确企业基本现状及战略目标
②薪酬调查
③工作分析及工作评价
④薪酬结构设计
⑤薪酬预算与控制
⑥确定薪酬水平
A: ①③②⑥④⑤
B: ②①③④⑤⑥
C: ④①②⑥⑤③
D: ①②④⑤③⑥
单选题
有疑问?求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
本题考查职位薪酬体系设计的基本步骤。职位薪酬体系设计的基本步骤是:①明确企业基本现状及战略目标;②工作分析及工作评价;③薪酬调查;④确定薪酬水平;⑤薪酬结构设计;⑥薪酬预算与控制。
答案选 A
登录查看答案
猜你喜欢
非薪酬管理专业的可以考薪酬管理师吗
2022-11-16 23:06:44
注册会计师证书的含金量与薪酬水平
2023-04-30 15:20:29
应付职工薪酬是怎样核算的?
2020-12-08 16:26:47
绩效与薪酬挂钩:激发员工动力,实现企业目标
2023-11-13 17:16:33
职工薪酬包括什么
2025-01-20 16:29:49
短期薪酬包括什么内容?
2020-09-17 17:01:30
职工薪酬的概念是什么?
2022-03-29 09:55:29
财务岗位哪个行业的薪酬最好?
2022-03-17 15:56:36
CMA持证者的薪酬待遇如何?
2021-09-18 18:12:18
职工薪酬包含哪些内容?
2022-05-12 14:21:42