经济师试题
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题目
( )是根据某一次评价标准将每一员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工的获胜次数进行绩效排序。

A: 交替排序法

B: 配对比较法

C: 强制分布法

D: 关键事件法

单选题
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答案解析
本题考查绩效考核技术。配对比较法是根据某一次评价标准将每一员工逐一与其他员工比较，选出每次比较的优胜者，最后根据每位员工的获胜次数进行绩效排序。
答案选 B
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1、下列选项中，关于绩效评价技术的说法，正确的是（）
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