A: 人是价值创造过程中最为主动的因素
B: 人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值
C: 知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的
D: 人力资源在活动过程中是可以被激励的