经济师试题
搜索 APP
登录
题目
下列关于工作满意度的说法不正确的是（ ）。

A: 工作满意度低的员工往往会经常缺勤

B: 提高工作满意度必然导致工作绩效的提高

C: 员工不满意时经常会发生偷窃行为、暴力行为

D: 更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起

单选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
本题考查工作满意度的影响后果。高的工作绩效会促成高的工作满意度，因为高的绩效一般会为员工带来更高的经济上的、社会上的和心理上的回报，从而提高满意度。
答案选 B
相关题目
1、下列关于工作挑战性与工作满意度之间关系的说法，正确的是（ ）。
2、关于工作满意度特点的说法，正确的是（ ）。
3、关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。
4、关于工作满意度的说法，正确的是（ ）。
5、关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是( )。
6、关于工作满意度与生活满意度关系的说法，正确的是（ ）。
7、关于工作满意度的说法，不正确的是（ ）。
8、关于工作满意度的说法，正确的是( )。
9、关于工作满意度的说法，不正确的是( )。
10、关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是( )。
猜你喜欢
关于ESG的考试地点 2024-09-24 15:50:53
关于北京2023年初级经济师证书补发工作的通知 2023-11-16 16:25:06
会计工作的基本流程是怎样的？ 2020-09-08 14:59:46
关于CQF的薪资水平！不愧是金融证书天花板！ 2023-06-16 18:27:39
精算师是做什么类型工作的？主要的工作内容是什么？ 2020-01-17 15:02:12
精算师是做什么工作的 2022-10-10 15:02:25
广西关于做好2024年高级经济师职称评审工作的通知 2024-06-14 16:56:42
中级会计考试的工作年限是怎么计算的 2022-12-22 22:14:21
关于初级会计的资料有哪些？ 2022-08-04 11:05:18
考生提问：高级经济师的工作年限是怎么算的？ 2024-01-04 16:55:25