经济师试题
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题目
下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是（ ）

A: 对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到

B: 对工作不满的员工更可能有偷窃行为

C: 对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为

D: 员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为

单选题
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答案解析
本题考查工作满意度的影响后果。工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为。
答案选 C
相关题目
1、员工对工作不满的反应方式中体现消极特征的是( )。
2、在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是( )。
3、员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是( )。
4、以下员工对工作不满的表达方式中，属于破坏性和积极的反应方式的是()。
5、某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性...
6、关于工作态度的说法，正确的是（ ）。
7、关于工作态度的说法，正确的有（ ）。
8、下列选项中，关于绩效改进效果评价的说法，错误的是（ ）。
9、员工对工作表达不满的维度是（ ）。
10、在工作中，下列员工对工作不满的表达方式属于积极的是( )。
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