某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2011年〜2016年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：该企业2018年有业务员30人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：该企业2022年业务主管的内部供给量预计是()人
2022年业务主管的内部供给量是0.7×10+0.2×30＝13(人)。
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