在劳动争议中，用人单位需要提供的材料包括（ ）。
A: 员工身份证
B: 考勤记录
C: 工资发放记录
D: 个人简历
E: 完税凭证
用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供，因此对用人单位提供证据作出了特别规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。
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