题目

用人单位与劳动者发生争议,用人单位应提供( )。

A: 社会保险缴纳情况

B: 是否存在劳动关系

C: 劳动保护提供情况

D: 劳动者档案

E: 工资发放表

多选题
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答案解析

劳动争议仲裁或诉讼活动中,既实行“谁主张,谁举证”,又实行“谁作决定,谁举证”的举证责任原则。但考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料,劳动者一般无法取得和提供,因此对用人单位提供证据又作出了特别规定,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。因此,选项ACDE正确。

答案选 ACDE
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