我国对不充分就业人员进行判定有若干条标准，其中不包括（ ）。
不充分就业是指非个人原因，在调查周内工作时间不到标准工作时间的一半(即20小时)，并愿意从事更所工作的人员。在实际操作中，判断不充分就业人员的标准有三条：（1）调查周内工作时间不到标准时间的一半，即不到20小时；（2）工作时间短是非个人原因；（3）愿意从事更多的工作。这三条必须同时具备才能统计为不充分就业人员。
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