对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是() - 经济师试题单选题

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题目

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是( )

A: 改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员

B: 裁减工作绩效不佳的员工

C: 合并新购并企业的人力资源管理体系

D: 制定适当的规划保证及时雇佣和培训新员工

单选题

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答案解析

采取紧缩战略的组织一般会极力进行自我重组，常常要解决的问题是削减成本，所以裁员常常是这一类组织的主要问题。选项A、C、D是说的成长战略的企业。

答案选 B

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4、某大型企业因经济不景气，经营出现亏损的情况。为了让企业能够经营下去，老板想通过精简人...

5、企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的...

6、企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的...

7、企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的...

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9、对于釆取稳定战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是（）

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