经济师试题
搜索 APP
登录
题目
对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是( )

A: 改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员

B: 裁减工作绩效不佳的员工

C: 合并新购并企业的人力资源管理体系

D: 制定适当的规划保证及时雇佣和培训新员工

单选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
采取紧缩战略的组织一般会极力进行自我重组，常常要解决的问题是削减成本，所以裁员常常是这一类组织的主要问题。选项A、C、D是说的成长战略的企业。
答案选 B
猜你喜欢
组织总体战略的类型主要有 2022-08-23 22:51:37
公司组织的娱乐活动可以计入业务招待费报销吗？ 2020-10-16 16:50:42
公司组织团建活动费用怎么做账？ 2021-04-24 16:08:30
企业对于发出的存货是怎么计量的？ 2020-09-14 20:34:23
组织设计与组织文化-2026年中级经济师人力资源管理必刷题 2026-07-27 17:07:36
战略性人力资源管理-2026年中级经济师人力资源管理必刷题 2026-07-28 09:33:29
工会组织活动发放的奖品是否需缴纳个人所得税？ 2021-06-28 09:34:31
筹资活动的现金流量是怎样分析的？ 2021-03-27 13:48:08
2024中级经济师工商管理易错点：企业紧缩战略 2024-08-22 17:37:21
人力资源管理师和经济师的区别 2023-06-15 17:05:31