经济师试题
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题目
下列劳动合同条款中，属于法定条款的有()。

A: 保守商业秘密和竞争限制

B: 劳动报酬

C: 社会保险

D: 试用期

E: 培训

多选题
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答案解析
劳动合同的内容是通过具体条款体现的。合同的条款分为法定条款和约定条款。约定条款如不违反法律和行政法规，具有与法定条款同样的约束力。法定条款有：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。②劳动者的姓名、住址和居民身份证成者其他有效身份证件号码。③劳动合同期限。④工作内容和工作地点。⑤工作时间和休息休假。⑥劳动报酬。⑦社会保险。⑧劳动保护劳动条件和职业危害防护。法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
答案选 BC
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1、劳动合同包括必要条款和选择性条款。下列劳动合同事项中，属于必备性条款的是（　）。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必要条款的有（　）。
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》下列条款中，属于劳动合同必要条款的有(  ...
4、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是（）。
5、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。
6、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。
7、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。
8、13、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是( )。
9、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中属于劳动合同可备条款的是(   )。
10、根据劳动合同法律制度的规定，下列选项中属于劳动合同约定条款的有（　　）。
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