某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。一年之后，老王成为公司的技术骨干。但是由于经常需要出差，老王萌生了离职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。根据以上资料，回答下列问题：（1）关于态度与行为关系的说法,正确的是（ ）。
A: 态度的特殊性越高,对行为预测的准确性就越低
B: 内在自我意识强的人,态度对行为预测的准确性较高
C: 时间因素对态度与行为之间的关系没有影响
D: 态度的强度与其对行为的预测准确性成反比
登录查看答案
