题目
激励型工作设计方法中的工作特征模型理论认为,能够使员工了解工作意义的核心维度包括( )。

A: 任务完整性

B: 任务重要性

C: 工作自主性

D: 工作反馈性

E: 技能多样性

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答案解析
工作特征模型包含5个核心维度:技能多样性、任务完整性、任务重要性、工作自主性和工作反馈性。其中,技能多样性、任务完整性和任务重要性,在于使员工了解工作的意义,自主性赋予员工责任感,反馈性使员工了解工作成果。
答案选 ABE
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